Yuria's Scrapbook
Jul 07
![[ハンナ ゆめ] テニスの王子様: 向日岳人 - コスプレCure](http://4.media.tumblr.com/v6GbjDTjXpkzpl82PnNxSTJNo1_500.jpg)
Jul 06
(via vostone)
![[日汰] エヴァンゲリオン新劇場版:破: 真希波・マリ・イラストリアス - コスプレCure](http://1.media.tumblr.com/VwzbxSW2Hpksk4nxYZDWnnJPo1_500.jpg)
![[モモレン] VOCALOID2: 鏡音レン (鮮紅ノ龍啼ク箱庭リ) - コスプレCure](http://3.media.tumblr.com/v6GbjDTjXpkrpk5rxduHGNMao1_500.jpg)
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何度も書いて来たけど、海外では「有給とは別に」sick leave（病欠給）というモノがあって、年に２週間（シンガポールの場合。入院の場合は６０日）まで取得可能（給料も当然全額出て、診察代も会社持ち）だ。もちろん有給には一切手を付けなくてオッケー。なぜなら「有給は遊ぶためにあるから」。って言うか、それ以外の理由なんてないだろ？ ちなみに俺は今現在で病欠給は５日（年１４日）消化。有給はまだ１０日以上残してあるので、例の新型インフルエンザの騒動が収まったらまたどっか海外に遊びに行く予定。：）
正直、sick leave（病欠給）がない国ってのは聞いた事がない。特に日本は先進国、経済大国wとか言っておきながらsick leave（病欠給）すら定められてなくて、病気で休んだら有給が削られるなんてエグ過ぎるだろ？ これはクソ会社の問題って言うより傲慢な国の問題かもな。仕事絡みのストレスでウツ病なったり、過労死や過労自殺など世界でも類を見ないような社会問題が頻発してるのに見ないふり、聞こえないふりか？ 連日終電ギリギリまで働かせておいて「体調管理も仕事のうちw」って言ってるのと同じレベルでクソだな。まあ、もし今後sick leave（病欠給）が国の法律で定められても、男の育児休暇みたいに実際には名目だけで誰も使えないなんてオチになったりしかねないのが日本のクソ労働環境w。マジでバカと日本だけは死ななきゃ治らない。。。
![tomaze:suzukiiiiiiiiii:bijo:海下 真夕さん 25歳 @ MiLK CAFE [3/5]](http://1.media.tumblr.com/4D3JhWBusexfh5ds6wZ5OHUOo1_500.jpg)
“ 『ヱヴァ：破』で上映後拍手が云々みたいな話題があったけど、この前ヤクザ映画見に行ったら上映後拍手をしたいヤクザと作品の余韻に浸りたいヤクザが隣同士で座っていたようで、前者が特大の拍手を披露したら後者がブチギレてそのまま殴り合いに発展し劇場が映画の延長の世界になって感動したなー。
“ このGreasemonkeyによって，身分の低い人にdisられたときに，すぐに「ふぁぼ数三桁は黙ってろ」とdisり返したり，身分の高い人の発言だけ注目して見たり，といったことが可能になります．
